Den förberedande komitön hade haft sammanträden d. 22, 23 och 25 d:s och dess dervid förda protokoll upplästes af hr biskopen Härefter företogs diskussionen om den rå dande stora prestbristen och botemedlen härför Biskop Björck, ansåg denna Ifråga vara af mycke stor vigt. Den mångåriga prestbristen inom stitte hade föranledt stora bryderier för si ftsstyrelsen. Genom t. ex. det törhållande att adjunkter oupphörlig ryckas från det ena stället till det andra, uppstå krampaktighet i förvaltningen. Prosten G. W. Carlson i Foss: Man hade sag att en af de största orsakerna till prestbristen vore att söka i de stegrade kunskapssordringarne. Dett: rodde tal. dock ej vara förhållandet. Enligt hans åsigt, gjorde man här den studerande ungdomen orätt Tal ansåg prestbristens väseutligare orsaker vara 1) Aflöningssättet, hvilket hade varit alltför odiöst och afskräckande för de unge männen; 2) Den s. k indigenatsrätten eller det förhållande att prestmanner skulle i sin verksamhet vara bunden till det stift han genom födseln tillhörde. Redan för öfver 20 år sedan hade allvarlig fråga väckts om detta förhållandes afskaffande, och tal. ansåg detta afskaffande för ett stort önskningsmål. Den 3:dje orsaken ansåg tal. vara: missiveringen af det obefordrade presterskapet. Det vore neml. outhärdligt för en bildad embetsman att genom att flyttas kanhända 4 å 5 gånger om året till olika verksamhetsorter närapå förlora den personliga friheten. Tal, som i 12 års tid vistats i England, framdrog exempel från detta lands ecklesiastika förhållanden, exempel, hvilka han ansåg borde tagas till föresyn i vårt land. Ville man gripa an arbetet vid roten, skulle prestbristen kunna upphöra. Kyrkoherden F. T. Carlson i Arstad ansåg att flera af prosten Carlsons meningar vore af så genomgripande art, att de ej nu genast kunde genomföras. Tal. framdrog derefter det faktum, att större delen af den studerande ungdomen i våra dagar egnar sig åt allt, utom åt det presterliga kallet. Man borde försöka leda strömmen åt detta håll: prestembetet. Presterskapet dr RER