Association mellan kapital och arbete. I den af k. m:t nyligen fastställda bolagsordningen för Löfholmens sodafabriksaktiebolag förekomma åtskilliga bestämmelser, afsedda att göra arbetarne till delegare i affären. Så vidt vi veta, är detta första gången något sådant tillämpas åtminstone vid något större bolag i Sverige, och vi föreställa oss derför att det för mången torde vara af intresse att få kännedom om de punkter i bolagsordningen, hvilka härpå hafva afseende, och vi återgifva dem derför här nedan. Vid ett bolag i Berlin gjordes, så vidt vi veta, det första försöket att på detta sätt associera kapital och arbete; det har sedan vunnit efterföljd i London. På båda ställena har resultatet visat sig synnerligen tillfredsställande såväl med afseende på produktionens godhet som på förhållandena mellan arbetare och arbetsgifvare. Det exempel Löfholmens bolag nu gifvit torde derför af mer än ett skäl mana till efterföljd i en tid, då hvarje steg framåt till lösning ef farbetarefrågan är synnerligen beaktansvärdt. Se här utdragen ur bolagsordningen: ara sil AN ee GA Kl RA RA REA AKAN Sn RR RS RT rö Kö RA Hjänk AD