Dea föreslagna löneförhöjningen. Vid framläggandet af förslag till ny lönereglering för flottan har chefen för sjöförsvarsdepartementet ansett en sådan ändring af nuvarande stat för officerskåren vara den rätta, att kommendörkaptensgraden skulle fördelas i tvenne lika stora löneklasser, hvarigenom antalet löner af första klassen komme att ökas med tre; ett alla lönegradationer inom kgaptensgraden skulle försvinna och att kaptenlöjtnantsgraden borde ökas från 60 till 80 till fördelning i tvenne lika talrika löneklasser eller 40 i hvardera, hvilket ansågs desto mer angeläget som vid större rustningar brist yppats på lämpliga ämnen till sekundplatzen på större och chefsplatsen på mindre fartyg, samt för öfrigt de äldste i denna grad, der de fleste af fluttans officerare stanna, äro behöfliga såsom båtsmanskompanichefer; men att deremot premier: och sekundlöjtnantsgraderna, utan fördelning i löneklasserna, borde minskas med 10 i hvardera, hvilket, hvad särskilt angår sekundlöjtnantsgraden, synts lämpligt äfven derför, att densamma icke bör vara talrikare än att den i alimänhet kan hinna genomgås på 4 till 5 år, under hvilken tid sekundlöjtnanten rätteligen borde genom expeditioner hållas i jemn öfning till sjömanskap. Å detta förslag har likväl departementschefen-icke velat påyrka K. M:s nåziga bifall, emedan det skulle erfordra en tillökad utgift af 234.900 rdr rmt, hvarföre departementschefen understält K. M:t ett annat förslag, deri antalet tjenster irom hvarje-grad af flotsans officerskär bibehållits såsom nu gällande stat dem upptager, samt endast lönerna blifvit efter lefnadsbehofven förhöjda. Beträffande flottans underofficerare, bar departementschefen föreslagit och K. M:t bifallit, att deras antal må ökas med:40, fördelade i. 4 löneklasser. Marizregementet har blifvit fördeladt på 8 i stället för 10 kompanier, så att de begge bataljonscheferna upphöra att tillika vara kompanichefer. Efter denna inledning meddela vi förslaget till löneförhöjningarne för ! ass lan a LL LATEST EA